2027년 최저임금 10,700원 결정 배경, 경제 영향, AI 자동화
내년도(2027년 적용) 최저 임금이 3.7% 인상 그러니까 올해보다 380원 오른 수준이 된다는 소리를 들었을 때 "아, 또 양쪽 다 불만인 결론이구나" 라는 생각이 들었습니다. 월급으로 환산하면 대략 주 40시간에 월 209시간 기준 약 223만 6,300원입니다. 그러니까 한달 기준으로 보면 올해 보다 약 8만원 정도 인상된다고 보시면 됩니다. 현 경제 상황에 인상안이 표결로 결정됐다는 사실 자체가 이번 협상이 얼마나 팽팽했는지를 보여줍니다. 내년도 최저시급이 결정된 배경부터 그 결정이 우리 경제에는 어떤 영향을 미칠지 종합적으로 분석해 보도록하겠습니다. 결정 배경 — 노사합의 실패로 표결까지 간 이유최저임금위원회가 오후 11시에 겨우 결론을 낸 날 밤, 저는 뉴스를 보면서 이게 단순한 숫자 싸움이..
수출바우처 2026년 3차 신청방법, 지원금액, 선정기준
제가 수출바우처지원 관련한 정보를 처음 알게 되었을 당시 "그냥 마케팅 보조금 아니야?" 하고 가볍게 생각하였습니다. 그런데 직접 공고문을 자세히 보고 나서야 알았습니다. 수출바우처는 단계만 정확히 맞추면 최대 1억 2천만 원까지 열리는 구조라는 것을요. 정부가 지원금을 어떻게 주고 실제 지원금은 얼마나 받을 수 있는지 그리고 받은 지원금은 어떻게 사용할 수 있는지 등에 대한 자세한 정보를 알기 쉽게 정리한 자료를 제공하고자 합니다. 그리고 2026년 3차 모집이 7월 22일 마감인데, 아직 신청 안 하셨다면 이 글을 끝까지 읽어보시길 바랍니다. 수출바우처란 무엇인지, 구조부터 잡아야 합니다제가 처음 이 사업을 접했을 때 가장 헷갈렸던 게 바로 "바우처"라는 단어였습니다. 바우처(Voucher)란 정부지..
개정 정보통신망법(허위조작정보, 표현의 자유, 플랫폼 규제)
최근에 개정 정보통신망법에 대한 정보를 처음 들었을 때 저는 "드디어 가짜 뉴스 잡는 법이 생겼구나" 하는 생각이 들었습니다. 그런데 조금 더 파고들수록 마냥 반길 수만은 없다는 생각이 들었습니다. 2026년 7월부터 시행된 개정 정보통신망법은 허위조작정보 확산을 막고 플랫폼 사업자의 책임을 강화하는 내용을 담고 있습니다. 법 자체의 취지는 분명한데, 과연 그 취지가 현실에서 어떻게 작동할지는 또 다른 문제입니다. 여러가지가 있겠지만 그 중 가장 우려되는 것은 표현의 자유는 정말 괜찮을까 하는 생각이 들더군요. 그래서 그점에 대해 짚어보도록하겠습니다. 개정 정보통신망법 허위조작정보란혹시 유튜브나 커뮤니티에서 누군가가 자신에 대한 허위 내용을 올렸을 때 어떻게 해야 하는지 막막했던 경험 있으신가요? 저도 ..